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Job in 8180 Bulach, CH: Ihre Aufgaben Unterstutzung und Beratung der Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen Fuhrung des gesamten Rekrutierungsprozesses fur die zugeteilten Stellen Betreuung des Zeiterfassungssystems Erfassung von Unfall- sowie Krankentaggeldmeldungen Stellvertretung innerhalb des Teams inkl. Payroll Aktivitaten und Mitbetreuung der Lernenden Abwicklung samtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich Mitarbeit bei HR Projekten Ihre Qualifikationen... more ->
Job in 8152 Glattbrugg: Ihre Verantwortung: Verantwortung fur das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payroll Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten Beratung und Unterstutzung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalspezifischen Fragen Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Verantwortung fur die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsspezifischen Grundsatzen und Ablaufen... more ->
Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen... more ->
Sind Sie bereit fur eine neue Herausforderung in denFinanzen? Bringen Sie zudem erste Erfahrungen im HR mit? SAP istfur Sie kein Problem? Dann bewerben Sie sich noch heute beimir! Ein fuhrendes Unternehmen in der Baubranche setztneue Massstabe durch innovative Bauvorhaben und nachhaltigeLosungen. Es ist bekannt fur seine zukunftsorientierteHerangehensweise und stetige Innovation, die es zu einemattraktiven Arbeitgeber macht. Als Arbeitgeber bietet esherausragende Benefits und fordert aktiv die berufliche Entwicklungseiner Mitarbeitenden. Derzeit sucht das Unternehmen einePersonlichkeit mit... more ->
Sie haben bereits Erfahrung als HR Businesspartnergesammelt und fuhlen sich im Gesundheitsbereich wohl?Dann haben wirdie optimale Vakanz fur Sie! Fur unseren Kunden, einrenommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheit mit verschiedenenStandorten im Kanton Thurgau, sind wir gemeinsam auf der Suche nacheiner/einem HR Businesspartner 80-100%. Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Professionelle und selbstandige Beratungund Begleitung der Vorgesetzten in allen HR-Themen: -Rekrutierung und Personalmarketing - Unterstutzung derLeistungsbeurteilung, Personalentwicklung undHonorierungsprozesse -... more ->
Job in Arlesheim: aktiv mit. Direkt dem CFO unterstellt, bietet Ihnen als HR Generalist/in diese neu geschaffene Position die Moglichkeit, die gesamte Bandbreite des Personalmanagements zu verantworten und dabei ein engagiertes Team von drei Mitarbeiterinnen zu leiten. Ihre Aufgabenbereiche HR-Zyklus: Von der Stellenanalyse uber das Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie Austrittsbegleitung - Sie gestalten alle Phasen des HR-Prozesses aktiv mit und gelten als Sparringpartner der Vorgesetzten. Personaladministration und Compliance: Sie verantworten mit Ihrem... more ->
Haben Sie ein Flair fur die HR-Beratung? Sind Sieempathisch und doch durchsetzungsfahig? Dann bewerben Sie sichjetzt! Fur unsere Kundin, eine Unternehmung in derPharmabranche, suchen wir einen HR Business Partner/eine HRBusiness Partnerin 80-100%. Die Stelle ist per sofort oder nachVereinbarung zu besetzen. Sie erreichen die Unternehmung einfachper Auto oder mit den offentlichen Verkehrsmitteln. Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Sie beraten undbetreuen die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in samtlichen HRFragen an den Aussenstandorten In operativen HRProzessen arbeiten Sie aktiv mit... more ->
Sind Sie bereit, die strategische Fuhrung in einemvielfaltigen und dynamischen Personalbereich zu ubernehmen? WollenSie innovative HR-Losungen gestalten und implementieren? Lesen Sieweiter! Unsere Kundin entwickelt und produziertMaschinen und Anlagen, welche weltweit eingesetzt werden. DieUnternehmung beschaftigt rund 150 Mitarbeitende und sucht aktuell einen HR Verantwortlichen/eine HR Verantwortliche60-80% . Den Arbeitsort erreichen Sie gut mit demAuto, Parkplatze stehen kostenlos zur Verfugung und es besteht dieMoglichkeit auf Home Office. IhrWirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Mit Ihrem... more ->
Job in 8002 Zurich: Direkteinstieg nach dem Uni-Studium: Idealer Job fur Berufseinsteiger, welche motiviert sind, out of the box denken konnen und Lust haben, selbststandig etwas zu bewegen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Begleitung von gg Mitarbeitenden zu HR relevanten Themen Rekrutierung verschiedener Profile in den Teams der gg Kindertagesstatten Verfassen von Stellenausschreibungen, Postings, Akquisitionen, online Aktionen zur Personalakquisition in der Schweiz und europaweit Einbringen von neuen Ideen - Kontakt mit Behorden und amtern, Versicherungen etc. Erstellen und Pflegen der... more ->
Job in 8001 Zurich: Ihre Aufgaben: Support und erste Anlaufstelle fur unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden Managen und betreuen von logistischen Aufgaben Optimieren von bestehenden Prozessen und Erarbeitung von neuen Strukturen & Ablaufen Verantwortlich fur das Kassensystem Zustandig fur das zentrale Bestellwesen Verantwortlich fur den Content der Website mit unserem Team in Nyon Organisation und Leitung der Shop Manager Meetings Diverse Buchhaltungs- und Administrationsaufgaben Ihr Profil: EFZ Abschluss in der Gastronomie/Hotellerie (Abschluss einer Hotelfachschule von Vorteil)... more ->
Job in 8050 Zurich: Ihre Herausforderung in der Buchhaltung: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mithilfe beim Erstellen der MWST-Abrechnung Monatsabschluss und Mithilfe beim Jahresabschluss nach OR Kontrolle und Verarbeitung der Spesen aus Bar- und Kreditkarten-Auslagen Kontrolle und Abstimmung von Bankkonten sowie Fuhrung der Kasse Erstellen und Erarbeiten von Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen Ihre Herausforderung im Personalwesen: Personaladministration von Rekrutierung bis Austritt Anmeldung und Verrechnung von Sozialversicherungsleistungen uberwachung des Zeit- und... more ->
Job in 4415 Lausen: Ronda ist ein unabhangiges international tatiges Familienunternehmen in der Uhrenzulieferbranche. Wir fertigen mechanische Uhrwerke sowie technologisch und qualitativ hochstehende Quarzuhrwerke fur Armbanduhren. Bekannte Marken rund um den Globus bauen unsere Zeitmesser in ihre Uhrenmodelle ein. Deine Aufgaben: Betreuung, Coaching und Unterstutzung der Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte im zugeteilten Betreuungsbereich in samtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles Rekrutierungen der passenden Talente fur Fach- und Fuhrungspositionen (bis Stufe unteres Kader)... more ->
Job in 8340 Hinwil: Deine Aufgaben: Selbstandige Bearbeitung der Personaladministration inkl. Schnittstelle zum Lohnwesen (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An- und Abmeldungen bei amtern und Versicherungen, Unfall- und Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen sowie Mutationen aller Art). Verantwortung fur eine korrekte Zeiterfassung und Bearbeitung des Absenzenmanagements. Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Prozesse. Dein Profil: Kaufmannische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis... more ->
Job in 8803 Ruschlikon: Wir bieten Ihnen dieses spannende Aufgabengebiet: Selbststandige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses fur ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden Deklarationen (Ziel ist es das Payroll selbstandig zu ubernehmen) Erstellung von Analysen sowie Statistiken & Reportings Ansprechpartner/in fur Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen Mitarbeit in der Anpassung der HR-Prozesse auf den nachsten Level Unterstutzung bei der Rekrutierung... more ->
Job in 8302 Kloten: Das sind deine Aufgaben: Betreuung, Coaching und Unterstutzung der Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte im zugeteilten Betreuungsbereich in samtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles inkl. Personaladministration In Veranderungsprozessen begleitest du aktiv, suchst sinnvolle Losungen und treibst den Kultur-Change mit voran Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse (z.B. Digitalisierung, Einfuhrung neue Tools, usw.) Mithilfe bei den Jahresendarbeiten Stellvertretung innerhalb des Teams und Unterstutzung der Teamleitung in fachspezifischen Themen... more ->
sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Fur den reibungslosen Ablauf an Bord starken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement . klicken sie bewerben, fur die volle Stellenbeschreibung more ->
We are seeking a dynamic and strategic HR Business Partner (HRBP) to join our team at CSL Vifor. As the HRBP for Europe Commercial & Global Value Access Policy (GVAP), you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives across your business group while ensuring consistency of practice across the enterprise. Reporting to the Head HR Global Commercial Organization CSL Vifor, you will serve as an active strategic leader and member of the European leadership team and functional GVAP leadership team, and collaborating closely with in-country business leaders and our colleagues of the... more ->
Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlangerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchfuhrung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berucksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstutzung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen... more ->
Mochten Sie Teil eines dynamischen Teams in einerfuhrenden medizinischen Einrichtung werden und dieGesundheitsversorgung mitgestalten? Bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde, eine medizinische Einrichtung, die ein breitesSpektrum an Gesundheitsdiensten fur die Bevolkerung anbietet, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/nFachspezialist/in HR und Sozialversicherungen80-100%. In dieser spannenden Position haben Sie dieMoglichkeit Bestandteil eines Teams zu werden wo Sie samtlicheHR-Themen betreuen und eine aktive Rolle bei speziellen HR-Aufgabenund Projekten ubernehmen. Die Lage ist... more ->
Job in 8157 Dielsdorf: Ihre Aufgaben Betrieb und Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS), dazu gehort die Kontrolltatigkeit als 2nd Line of Defense. uberwachung des Risikoprofils der Bank und Aufbereitung der Berichterstattung an GL und VR. Mitarbeit bei der regelmassigen Erstellung der Risikoanalyse und Aufbereitung der notwendigen Grundlagen fur die Analyse. Sicherstellung des Managements der operationellen Risiken. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines adaquaten Risikouberwachungssystems. Unterstutzung der Geschaftsleitung und des Verwaltungsrats beim Management... more ->